L’ économie chinoise prospère en tant que puissance manufacturière et les produits du pays semblent être partout. La majorité des étiquettes, étiquettes et autocollants apposés sur une variété de produits déclarent qu’ils sont «fabriqués en Chine». Pour cette raison, il est compréhensible que les consommateurs occidentaux se demandent: «Pourquoi tout est-il fabriqué en Chine?»

Certains peuvent penser que l’omniprésence des produits chinois est due à l’abondance de main-d’œuvre chinoise bon marché qui fait baisser les coûts de production , mais il y a bien plus que cela. En plus de ses faibles coûts de main-d’œuvre, la Chine est devenue connue comme «l’usine du monde» en raison de son écosystème commercial solide, du manque de conformité réglementaire, des faibles taxes et droits de douane et des pratiques de change concurrentielles . Nous passons ici en revue chacun de ces facteurs clés.

Points clés à retenir

  • Compte tenu de l’abondance de produits chinois sur le marché, il est compréhensible que les consommateurs se demandent pourquoi tant de produits sont fabriqués en Chine.
  • L’une des raisons pour lesquelles les entreprises fabriquent leurs produits en Chine est en raison de l’abondance de travailleurs à bas salaires disponibles dans le pays.
  • L’écosystème commercial chinois de fournisseurs, de fabricants de composants et de distributeurs en réseau a évolué pour en faire un lieu de fabrication de produits plus efficace et plus rentable.
  • Alors que les fabricants occidentaux se conforment à diverses réglementations en matière de santé, de sécurité, d’emploi et d’environnement, les fabricants chinois opèrent généralement dans un environnement réglementaire beaucoup plus permissif.
  • La Chine a été accusée d’avoir fait baisser artificiellement la valeur de sa monnaie afin de maintenir le prix de ses produits à un niveau inférieur à ceux produits par ses concurrents américains.

Salaires inférieurs

La Chine compte environ 1,39 milliard d’habitants, ce qui en fait le pays le plus peuplé du monde. La loi de l’offre et de la demande nous dit que puisque l’offre de travailleurs est supérieure à la demande de travailleurs à bas salaires, les salaires restent bas. De plus, la majorité des Chinois étaient des ruraux et de la classe moyenne inférieure ou pauvres jusqu’à la fin du XXe siècle, lorsque la migration interne a bouleversé la répartition rurale-urbaine du pays. Ces immigrants dans les villes industrielles sont prêts à travailler de nombreuses équipes pour de bas salaires. La Chine ne suit pas (pas strictement du moins) les lois relatives au travail des enfants ou au salaire minimum , qui sont plus largement observées en Occident. Cependant, cette situation semble changer et plusieurs provinces signalent qu’ils ont augmenté leur salaire minimum en réponse à l’augmentation du coût de la vie.

L’énorme réserve de main-d’œuvre en Chine permet de produire en vrac, de répondre aux besoins saisonniers de l’industrie et même de faire face à des augmentations soudaines du calendrier de la demande .

Écosystème d’entreprise

La production industrielle ne se déroule pas de manière isolée, mais repose plutôt sur des réseaux de fournisseurs, de fabricants de composants, de distributeurs, d’agences gouvernementales et de clients qui sont tous impliqués dans le processus de production par la concurrence et la coopération. L’ écosystème commercial en Chine a beaucoup évolué au cours des 30 dernières années.

Par exemple, Shenzhen , une ville limitrophe de Hong Kong au sud-est, est devenue une plaque tournante de l’industrie électronique. Il a cultivé un écosystème pour soutenir la chaîne d’approvisionnement de fabrication , y compris les fabricants de composants, les travailleurs à bas prix, une main-d’œuvre technique, les fournisseurs d’assemblage et les clients.

Conformité inférieure

Les fabricants occidentaux doivent se conformer à certaines directives de base concernant le travail des enfants, le travail involontaire, les normes de santé et de sécurité, les lois sur les salaires et la protection de l’environnement. Les usines chinoises sont connues pour ne pas suivre la plupart de ces lois et directives. 

Historiquement, les usines chinoises ont employé des enfants, ont eu de longues heures de travail et n’ont pas fourni aux travailleurs une assurance contre les indemnités. Certaines usines ont même des politiques où les travailleurs sont payés une fois par an, une stratégie pour les empêcher de quitter avant l’année est sorti.

Face aux critiques croissantes, le gouvernement chinois a prétendu instituer des réformes qui protègent les droits des travailleurs et prévoient une compensation plus équitable. Cependant, le respect des règles dans de nombreux secteurs est faible et les changements sont lents. De plus, les lois sur la protection de l’environnement sont régulièrement ignorées, ce qui permet aux usines chinoises de réduire les coûts de gestion des déchets.

Conclusion

Les experts se sont demandé si la Chine perdrait sa place en tant qu ‘«usine du monde» alors que d’autres économies émergentes offrant une main-d’œuvre bon marché réduisent l’avantage concurrentiel de la Chine. Cependant, la disponibilité d’une main-d’œuvre bon marché n’est que l’un des nombreux facteurs qui ont conservé le label «Made in China». sur un si grand nombre de produits achetés par les consommateurs du monde entier. Il faudra plus que de faibles coûts de main-d’œuvre aux économies émergentes pour mettre en place un écosystème commercial capable de rivaliser avec celui de la Chine. Pendant un certain temps encore, la Chine sera «l’usine mondiale» avec ses faibles coûts de production, énorme bassin de main-d’œuvre, vaste base de talents et écosystème commercial.

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